Spørsmål og svar om støtte

FAQ & retningslinjer

Mange unådde folkegrupper har fortsatt ingen mulighet til å høre frelsesbudskapet. Med Guds hjelp ønsker vi å endre på det. Med din støtte - i bønn, men også økonomisk - kommer vi nærmere dette målet hver dag.

Ethnos360 FAQ and Guidelines
Relasjonsbygging med folk i Guinea

FAQ

Våre ansatte blir ikke lønnet av Ethnos360. De stoler på at Herren vil sørge for dem økonomisk. De blir støttet av sine utsendende menigheter, familie, venner eller andre menigheter.

I Ethnos360 er alle, enten gift eller ugift, ansatt på heltid. Avhengig av landet og oppdraget varierer de påløpte utgiftene. Etter å ha bedt om det anbefalte beløpet i det respektive oppdragslandet, blir en månedslønn fastsatt av medarbeideren, fellesskapet og Ethnos360, som deretter dekkes av gaver øremerket den ansatte det gjelder.

Hver donasjon brukes i sin helhet til det respektive formålet, den ansatte eller prosjektet.

Alle donasjoner som støtter våre ansatte eller individuelle prosjekter er fradragsberettigede. Ethnos360s regnskapsavdeling har full oversikt over alle innkommende donasjoner. Personlige gaver, f.eks.til bursdager, er ikke fradragsberettigede og blir videreformidlet til den respektive ansatte.

Pengene som doneres, krediteres den ansattes konto. Giveren mottar en gavekvittering en gang i året. Ansatte mottar lønnen sin i begynnelsen måneden.

Våre ansatte ved hovedkontoret regnes som heltidsansatte på samme måte som ansatte i utlandet. Dette betyr at ansatte i Norge også må ha et fellesskap og/eller en vennekrets som støtter dem økonomisk.

Kun øremerkede donasjoner - "for Ethnos360" eller "umerkede donasjoner" - brukes til driftskostnadene for arbeidet i Norge.

Juridisk

Ethnos360 gir en redegjørelse for den økonomiske situasjonen til den veldedige organisasjonen, som dokumenteres ved den årlige presentasjonen av regnskapet. Det er ikke krav om ekstern revisjon av regnskapet for oss, men vi har tidligere bedt om kvalitetssikring fra eksterne aktører. 

Retningslinjer


Vi er avhengige av Gud for alle våre behov. Vi erkjenner at uten hans tilveiebringelse kan vi ikke utføre hans oppdrag alene eller i fellesskap.


Likevel deler vi våre behov med kollegaer, støttespillere og interessenter, slik at vi sammen kan stole på Gud og oppleve at Gud svarer på bønn.


Fordi vi vet at Gud vil sørge for alt vi trenger i hans tid og på hans måte, bør dette også være synlig i vår tilfredshet.


Vi tror at informasjon om våre behov alltid bør være nøyaktig, slik at støttespillere vet og forstår hva de kan gi til og når.


Vi tror at vi bør unngå forpliktelser av noe slag som går imot Ethnos360 sine prinsipper, verdier og retningslinjer.


Vi erkjenner vårt ansvar for å være gode forvaltere og for å administrere vår økonomi og alt som er betrodd oss på en god måte. Dette inkluderer god planlegging og klok bruk av de ressursene som er gitt til oss.


Vi tror det er godt å ikke stå i gjeld. Imidlertid er det noen ganger tider hvor dette ikke kan unngås, spesielt når et stort prosjekt er på horisonten. All gjeld bør være slik at det ikke skaper uro i forhold til Ethnos360 sitt budsjett eller andre individer. Gjeld bør betales ned så snart som mulig.


Vårt fokus bør være på gode relasjoner med de rundt oss som vi ønsker å dele hva Gud gjør gjennom Ethnos360. Vi ønsker ikke å gå til folk for å be om penger.